Account- en projectlead
Leuk dat je interesse hebt in TRES. We vertellen je graag wat meer over de rol van account- en projectlead. Een rol waarin jij een belangrijke schakel bent in het succes van onze organisatie.
Voor wie eigenaarschap zoekt
Heb je ervaring binnen een digital agency en ben je toe aan een plek waar je echt invloed hebt op richting, resultaat en samenwerking? Bij TRES geloven we dat eigenaarschap begint bij professionals die weten wat ze doen en de ruimte krijgen om dat op hun eigen manier te doen.
Wij maken digitale ambitie waar en geven jou de ruimte om datzelfde te doen met jouw ambities.
Jouw rol binnen TRES
Als account- en projectlead run je samen met je team jouw eigen 'onderneming' binnen TRES. Je bepaalt de koers, brengt structuur in het werk en zorgt dat projecten helder gepland en strak georganiseerd zijn. Je bouwt sterke, duurzame relaties met opdrachtgevers en bewaakt onderweg de kwaliteit, energie en richting van zowel je team als het resultaat.
In deze rol ben je niet alleen degene die projecten aanstuurt, maar vooral de leider die vertrouwen geeft, richting biedt en mensen laat groeien. Je creëert duidelijkheid, maakt keuzes wanneer dat nodig is en houdt een team in beweging. bent degene die overzicht brengt en vooruit kijkt.
Hoe jij impact maakt
Je denkt mee met de digitale ambities van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar concrete plannen, prioriteiten en realistische roadmaps. Je neemt je team mee in een aanpak die werkt: helder, haalbaar en goed georganiseerd.
Je werkt samen met developers, UX-designers, digital marketeers en strategen. Jij bewaakt de lijn, zet het tempo, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen weet waar we naartoe werken. Door jouw leiderschap ontstaat er rust, richting en vertrouwen.
Arbeidsvoorwaarden
We doen er alles aan om onze arbeidsvoordelen aan te laten sluiten bij jouw persoonlijke situatie en je te faciliteren in wat jij nodig hebt.
- Salarisgroei. Je salaris groeit elk jaar mee dankzij vaste groeipercentages.
- Werk waar je wilt. Je bent vrij om thuis of ergens anders te werken, zolang je op kantoor bent op jouw vaste teamdag.
- Tijd voor je gezin. We vullen het betaalde geboorte- en ouderschapsverlof aan tot 100%.
- TRES winstuitkering. Een deel van de winst wordt verdeeld onder alle collega's.
- Ruimte voor groei. Jaarlijks €1.000 ontwikkelbudget, voldoende studietijd en 2x per jaar een TRES-studieochtend.
- Gezond aan het werk. Sport met korting of doe mee met HIIT bij TRES. We willen dat je gezond en gelukkig bent, nu en later.
- Blijf in balans. Via OpenUp heb je altijd toegang tot professionele coaching of een luisterend oor. Voor als het even tegenzit, of gewoon om scherp te blijven.
- Je werkplek thuis. Van een goede bureaustoel tot een ergonomische muis: je ontvangt thuiswerkbudget van €600,- .
"Als account- en projectlead run ik samen met mijn team binnen TRES onze eigen ‘onderneming’. Ik ben verantwoordelijk voor de team-KPI’s en het leveren van optimale digitale oplossingen. De mix van eigenaarschap en de ruimte om mijn eigen aanpak toe te passen maakt TRES voor mij uniek." - Eric Cuperus, account- en projectlead
Heb je nog vragen?
Stel ze aan Annebeth, Head of people & culture via annebethspakman@tres.nl
Om carrière te maken in de online marketing, moet je in de Randstad zijn. Dat is wat de in Friesland opgegroeide Tini Groen (32) altijd dacht. Dat ze ‘later’ naar Amsterdam zou verhuizen, stond voor haar dus vast. Totdat ze ontdekte wat Friesland haar te bieden had. Nu werkt ze met veel plezier bij digital agency TRES in Heerenveen.
"*" geeft vereiste velden aan
