WRKLab
Hallo werkgever! Heb jij een uitdaging, vraagstuk, opdracht of onderzoek waarvan je denkt: dit kan wel de frisse blik van studenten gebruiken? Heb jij zo'n vraagstuk liggen? En wil je hier een semester aan samenwerken met studenten? Lees dan snel verder wat het WRKLab voor jou kan betekenen!
Wat is het WRKLab?
Studenten aan de slag voor Friese werkgevers
Het WRKLab is opgezet door WRK.frl/ in samenwerking met NHL Stenden. In het WRKLab werken studenten van verschillende opleidingen intensief samen aan echte opdrachten vanuit het Friese bedrijfsleven. De studenten doen zo belangrijke praktijkervaring op en bedrijven profiteren van de kennis en kunde van een groep jonge en enthousiaste studenten die een bedrijfsvraagstuk aanpakken.
Let op! Voor het WRKLab zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus wees er snel bij. Alleen bedrijven met een gratis bedrijfsprofiel komen in aanmerking om een vraagstuk in te dienen voor het WRKLab.
Werkgevers over het WRKLab
Het WRKLab op de NHL Stenden-campus
Studenten die meedoen met het WRKLab hebben op de campus van NHL Stenden een aparte ruimte waar ze tijdens schooluren terechtkunnen om zich volledig op hun WRKLab-vraagstuk te richten. Op het WRKLab worden ook regelmatig leuke workshops georganiseerd door en voor de studenten.
Bij het WRKLab is ruimte voor bijna elk bedrijfsvraagstuk. De studenten werken in multidisciplinaire groepjes, waardoor verschillende achtergronden zich over jouw vraagstuk buigen. De WRKLab-projecten variëren in looptijd van twee maanden een half jaar.
Welke bedrijfsvraagstukken zijn geschikt voor het WRKLab?
WRKlab en ICT
Bij Informatie- en communicatietechnologie (ICT)-vraagstukken buigen ICT-studenten zich over een ICT-vraagstuk. Na een grondige analyse komen ze met een advies hoe een het vraagstuk aangepakt kan worden. Dat kan een procesverbetering zijn, of bijvoorbeeld een advies over een ICT-oplossing.
Voorbeelden van WRKLab ICT-vraagstukken
- Het schrijven van een advies voor een dashboard voor medewerkerstevredenheid in een productiebedrijf.
- Implementatieplan van een nieuwe betaalmogelijkheid via een e-formulier voor een Friese gemeente.
- Het opzetten van een verander- en implementatieplan voor logistieke processen bij Defensie, gericht op gevaarlijke stoffen.
- Het onderzoek naar en opstellen van werkinstructie voor terugbelverzoeken, met risicomanagement voor een andere Friese gemeente.
- Het verbeteren van ICT-gebruik en design thinking bij een schietvereniging in Leeuwarden, met als doel het terugkeerpercentage van introducees te verhogen.
WRKLab en bedrijfskunde/business administration
Bij bedrijfskundige vraagstukken wordt iets nieuws ontwikkeld voor een bedrijf. En bij bedrijfskunde gaat dat over alle aspecten van bedrijfsvoering. De oplossingen die hieruit rollen moeten werken voor zowel de organisatie als voor de mensen die erin werken. Dankzij het internationale karakter van deze opleiding kunnen hier ook groepen met internationale studenten meedoen.
Type WRKLab-vraagstukken voor bedrijfskunde
- Informatiemanagement: dit betekent het verzamelen van data binnen de organisatie en op zodanige wijze presenteren dat ze besluitvorming ondersteunen, oftewel van data naar informatie.
- Operations management: het gaat hier om het verbeteren van processen om de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
WRKLab en neuromarketing
Bij Neuromarkting worden de onbewuste effecten van marketing en communicatie ingezet om een bepaald doel te halen. Kennis uit onder andere de psychologie kan worden ingezet om een marketingstrategie te optimaliseren. Neuromarketing kan zowel binnen in een organisatie zelf worden gebruikt als in de externe communicatie.
Soorten neuromarketing-vraagstukken in het WRKLab
- Klantgericht: Studenten gebruiken neurowetenschappelijke en gedragswetenschappelijke inzichten om waardevolle marketingoplossingen te ontwikkelen en te testen. Verbeter bijvoorbeeld de klantreis of optimaliseer de klantenservice.
- Organisatiegericht: Vraagstukken op organisatieniveau kunnen gaan over besluitvorming, samenwerking, emotieregulatie, probleemoplossing en veranderingsprocessen. Studenten gebruiken onder andere innovatieve methoden zoals eye-tracking en emotionele responsanalyse om waardevolle inzichten en aanbevelingen te leveren.
Een jaar WRKLab
Het WRKLab is in het eerste jaar uitgegroeid tot een groot succes. Ruim 80 studenten hebben in totaal al meer dan 35 uitdagende WRKLab-opdrachten opgepakt en opgelost. En zowel de bedrijven als de studenten zijn enthousiast. Lees bijvoorbeeld het verhaal van Ellen en Shanne die in hun vraagstuk voor Lankhorst de Kletspot ontwikkelden.
Voordelen van het WRKlab vergeleken met een stage
Omdat studenten tijdens het WRKLab zelf het initiatief nemen en zelf het vraagstuk van begin tot eind oppakken is het begeleidingsproces voor een bedrijf veel eenvoudiger. De meeste bedrijven die meedoen aan het WRKLab hebben aan een kort contactmoment van pakweg 1 uurtje per 2 weken voldoende.
Daarnaast is er een uitgebreidere tussenpresentatie waar meerdere groepen en werkgevers tegelijk bij elkaar komen en aan elkaar laten zien hoe ver ze zijn. Zo kunnen bedrijven, docenten en deelnemers aan het WRKLab elkaar van feedback voorzien en elkaar aan nieuwe ideeën helpen om een eindproduct neer te zetten waar iedereen blij van wordt.
Voor studenten is het WRKLab bovendien een goede eerste echte kennismaking met het bedrijfsleven, nog voor ze met hun stages beginnen. Zo leren ze het Friese bedrijfsleven al kennen en doen ze waardevolle contacten op. Datzelfde geldt voor het bedrijfsleven. De eerste kennismaking met een nieuwe generatie studenten zorgt dat je als bedrijf altijd in contact komt en blijft met een diverse groep studenten.
"Wist je dat maar liefst 49% van de stagiaires blijft werken op de plek waar ze stage lopen? Het WRKLab is de eerste kennismaking!"
![Rinke Bolster Relatiemanager Samenwerking Noord]()
Rinke Bolster Founder WRKLab
Neem een kijkje in het WRKLab
Kortom: dit betekent het WRKLab voor jóu
- Frisse perspectieven: samenwerking met studenten brengt nieuwe ideeën en innovatieve benaderingen met zich mee.
- Bekendheid bij potentiële werknemers: niet alleen bij de studenten die voor jou aan de opdracht werken, maar alle studenten die deelnemen aan het WRKLab.
- Kruisbestuiving met andere bedrijven: studenten werken aan meerdere opdrachten tegelijk! En natuurlijk ontmoet je ook de andere bedrijven in het WRKLab.
- Netwerk uitbreiden: met studenten én bedrijven
- Klein beetje inzet, groot resultaat: het WRKLab kost vele malen minder werk dan een stage begeleiden, en je krijgt zichtbaarheid bij een veel grotere groep studenten!
Wat verwachten we van jou?
Als opdrachtgever vraagt het tijd en beschikbaarheid om de studenten te helpen vragen die ze hebben en af en toe wat feedback geven. In ieder geval zijn er drie vaste contactmomenten gedurende het semester gepland (start, tussenpresentaties, eindpresentatie). Een semester duurt een half jaar. De studenten worden uiteraard ook intensief begeleid vanuit school. Al met al is het vele malen minder werk dan een stage begeleiden, en krijg je zichtbaarheid bij een grotere groep studenten!
Onderwijsmethode
De manier van werken in het WRKLab is Design Thinking. Dit is een theorie voor het vormen van onderzoek. We weten het startpunt, maar we weten nog niet waar we eindigen. Hierbij helpt Design Thinking de studenten op weg naar het juiste eindproduct.
In het onderwijs noemen ze dit eindproduct een 'beroepsproduct'. Wat is dit dan? De studenten doen natuurlijk onderzoek, maar voor jou als opdrachtgever is het belangrijk om te weten wat je nou echt met het onderzoek kan. Daarvoor is het beroepsproduct. Dit hoeft zeker niet een ellenlang verslag te zijn, maar iets waarmee jij als opdrachtgever geholpen bent.
Meedoen?
Stuur dan hieronder je vraagstuk in. Heb je je vraagstuk nog niet scherp, maar wel geïnteresseerd? Laat ook dan je gegevens achter, dan helpen wij je graag op weg.
Aanmelden WRKLab
Deze bedrijven werken al met WRKLab studenten
