WRKLab
Hallo Werkgever! Heb jij een, uitdaging, vraagstuk, opdracht of onderzoek waarvan jij denkt: dit kan wel de frisse blik van studenten gebruiken. Heb jij zo'n vraagstuk liggen? En wil je hier een semester aan samenwerken met studenten? Lees dan snel verder wat het WRKLab voor jou kan betekenen!
Wat is het WRKLab?
Studenten aan de slag voor Friese werkgevers
Het WRKLab is opgezet in samenwerking met NHL Stenden. Hbo studenten vanuit verschillende opleidingen werken hier gedurende een half jaar samen aan echte opdrachten vanuit het Friese bedrijfsleven. In de eerste pilot werken we vooral met studenten van de opleidingen HRM en bedrijfskunde. We hopen hier in de toekomst meer opleidingen aan toe te voegen.
De studenten werken in multidisciplinaire groepjes, waardoor verschillende achtergronden zich over jouw vraagstuk buigen. Daarnaast werken ze niet voor één opdrachtgever, maar meerdere tegelijk. Reken maar op die kruisbestuiving!
Werkgever aan het woord: de unieke samenwerking met WRKLab
Meedoen in September 2024?
In het WRKLab op de campus van NHL Stenden werken van september tot januari 2024 bijna 100 studenten die zich graag verdiepen in jouw uitdaging. Er is dan weer ruimte voor nieuwe opdrachten, waaronder:
Bedrijfskundige vraagstukken (waarvan een aantal door internationale studenten) waar iets nieuws ontwikkeld kan worden. De oplossingen moeten altijd voor mensen werken, dus de organisatie moet met de oplossing kunnen werken. Hier is ruimte voor vraagstukken op het gebied van:
- Informatiemanagement: dit betekent het verzamelen van data binnen de organisatie en op zodanige wijze presenteren dat ze besluitvorming ondersteunen, oftewel van data naar informatie.
- Operations management: het gaat hier om het verbeteren van processen om de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
Human Resource Management (HRM) vraagstukken:
- Over leiderschap, talentontwikkeling en/of organisatieontwikkeling.
- Over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de consequenties hiervan op de organisatie (werk en mens). Voorbeeld thema’s: re-integratie van medewerkers, duurzame inzetbarheid en/of generatiemanagement.
Veranderkunde vraagstukken. De oplevering is een veranderadvies, zoals ontwikkeling van veranderstrategieën, gedragsverandering-strategieën en verbetering van bedrijfscultuur.
Wij werken in het WRKLab met (multidisciplinaire) teams van 3-4 studenten per groep. We hebben dus ruimte voor ten minste 15 gave opdrachten!
Eerste pilot groot succes
Het WRKLab is tot nu toe een heel groot succes. De eerste acht bedrijven zijn erg enthousiast over de studenten, de frisse blikken op hun vraagstuk en ook de ontmoetingen met elkaar. Horen wat er bij andere bedrijven speelt is namelijk ook van grote meerwaarde! De studenten vinden het fantastisch om eindelijk aan de slag te kunnen met echte vraagstukken van echte bedrijven (anders dan de fictieve casus).
Daarnaast leren de studenten gedurende de hele periode alle deelnemende bedrijven kennen (dus niet alleen hun eigen ‘opdrachtgever’), wat hun beeld van het Friese bedrijfsleven nog verder vergroot. En nog een groot voordeel voor bedrijven is dat je wel in contact komt met studenten (en meerdere tegelijk), zonder dat dit zo tijdsintensief is als bijvoorbeeld een stage begeleiden. Kortom: na dit succes gaat het WRKLab in 2024 zeker door!
"Wist je dat maar liefst 49% van de stagiaires blijft werken op de plek waar ze stage lopen? Het WRKLab is de eerste kennismaking!"
![Rinke Bolster Relatiemanager Samenwerking Noord]()
Rinke Bolster Founder WRKLab & Coördinator Inclusive Community Lab Fryslan
Neem een kijkje in het WRKLab
Kortom: dit betekent het WRKLab voor jóu
- Frisse perspectieven: samenwerking met studenten brengt nieuwe ideeën en innovatieve benaderingen met zich mee.
- Bekendheid bij potentiële werknemers: niet alleen bij de studenten die voor jou aan de opdracht werken, maar alle studenten die deelnemen aan het WRKLab.
- Kruisbestuiving met andere bedrijven: studenten werken aan meerdere opdrachten tegelijk! En natuurlijk ontmoet je ook de andere bedrijven in het WRKLab.
- Netwerk uitbreiden: met studenten én bedrijven
- Klein beetje inzet, groot resultaat: het WRKLab kost vele malen minder werk dan een stage begeleiden, en je krijgt zichtbaarheid bij een veel grotere groep studenten!
Wat verwachten we van jou?
Als opdrachtgever vraagt het tijd en beschikbaarheid om de studenten te helpen vragen die ze hebben en af en toe wat feedback geven. In ieder geval zijn er drie vaste contactmomenten gedurende het semester gepland (start, tussenpresentaties, eindpresentatie). Een semester duurt een half jaar. De studenten worden uiteraard ook intensief begeleid vanuit school. Al met al is het vele malen minder werk dan een stage begeleiden, en krijg je zichtbaarheid bij een grotere groep studenten!
Onderwijsmethode
De manier van werken in het WRKLab is Design Thinking. Dit is een theorie voor het vormen van onderzoek. We weten het startpunt, maar we weten nog niet waar we eindigen. Hierbij helpt Design Thinking de studenten op weg naar het juiste eindproduct.
In het onderwijs noemen ze dit eindproduct een 'beroepsproduct'. Wat is dit dan? De studenten doen natuurlijk onderzoek, maar voor jou als opdrachtgever is het belangrijk om te weten wat je nou echt met het onderzoek kan. Daarvoor is het beroepsproduct. Dit hoeft zeker niet een ellenlang verslag te zijn, maar iets waarmee jij als opdrachtgever geholpen bent.
Meedoen?
Stuur dan hieronder je vraagstuk in. De eerstvolgende rondes starten in september 2024 en februari 2025. Vraagstuk nog niet scherp, maar wel geïnteresseerd? Laat ook dan je gegevens achter, dan helpen wij je graag op weg.
Aanmelden WRKLab
Deze bedrijven werken al met WRKLab studenten
