Een lunchwandeling, samen lachen tijdens meetings of af en toe een borrel. Ik werk graag in een organisatie waar het contact met collega's vriendschappelijk en informeel is.

Ik hecht veel waarde aan een werkgever die ook aandacht heeft voor teambuilding en werkplezier— daar horen teamuitjes, borrels en gezamenlijke activiteiten bij.

Structuur? Liever niet. Je krijgt bij ons veel vrijheid. Er is geen strak plan of vaste routine—jij bepaalt wat er vandaag nodig is.

Ik denk graag mee over hoe het werk beter en/of slimmer kan. Ik vind het fijn als er naar mijn ideeën wordt geluisterd.

Afval scheiden, minder verspillen, slimme keuzes maken... Een werkgever die duurzaam denkt, scoort bij mij punten.

Of het nou gaat om een sponsorloop, vrijwilligerswerk, een lokaal project of iets voor de buurt: maatschappelijk betrokken zijn hoort er bij.

Als ik iets wil leren, laat ik dat aan mijn leidinggevende weten. Ik neem graag zelf het initiatief om me te ontwikkelen.

Ik vind het fijn om feedback te krijgen, ook als iets beter kan. Regelmatige terugkoppeling helpt mij om beter te worden in mijn werk.

Fit blijven is meer dan sporten. Kantoorfruit, een sportregeling of een wandeling helpen, maar ik vind het net zo belangrijk dat er iemand is om mee te praten als het even niet lekker gaat.

Werk is belangrijk, maar vrije tijd ook. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk voor mij.

De geselecteerde categorieën wegen zwaarder in het eindresultaat.