Commercieel Directeur (CCO)

Duurzame waarde uit graan halen! Royal Koopmans is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis die al sinds 1846 draait om de kracht van graan. Samen met alle schakels in de graanketen zet Royal Koopmans de beweging naar duurzaamheid in gang. Als bevlogen Commercieel Directeur met een strategische visie en executiekracht bouw jij samen met het team verder aan de onderscheidende positie en groei van Royal Koopmans.

Wat ga je doen?

Als Commercial Director ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële strategie en resultaten van Royal Koopmans. Je conceptualiseert de strategische visie en weet deze op een resultaatgerichte manier te vertalen naar concrete acties die leiden tot duurzame groei in omzet, volume en marge. Met jouw strategisch inzicht en ondernemerschap signaleer je kansen in de internationale B2B food ingredients markt en weet je deze succesvol te verzilveren.

Je geeft leiding aan het diverse commerciële afdelingen (sales KFI en sales Meel, commerciële binnendienst, baktechnisch adviseurs en marketing). De directe aansturing betreft 10 fte en indirect circa 18 fte. Als inspirerende en verbindende leider met natuurlijk charisma ben je een echte dealmaker: je weet mensen, teams en klanten te verbinden en commerciële kansen succesvol te realiseren. Tegelijkertijd bouw je actief aan duurzame relaties met (inter)nationale klanten en ontwikkel je nieuwe businesskansen in bestaande en nieuwe markten.

In deze rol maak je deel uit van het managementteam en bepaal je samen met de CEO en de andere managementteamleden de strategische koers van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie in lijn met de langetermijnstrategie van Royal Koopmans
• Vertalen van strategie naar OGSM, budgetten en een heldere P&L-verantwoordelijkheid
• Positioneren van Royal Koopmans als onderscheidende partner in de markt
• Ontwikkelen van strategisch accountmanagement bij key accounts en klantgroepen
• Stimuleren van commerciële slagkracht en resultaatgerichtheid binnen het team
• Initiëren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen (nieuwe klanten, landen, concepten en partnerships)
• Signaleren van markttrends en vertalen naar nieuwe commerciële proposities
• Intensieve samenwerking met onder andere productie, kwaliteit, sourcing, controlling en KIEM
• Vertalen van klant- en marktbehoeften naar een efficiënte operationele uitvoering
• Sturen op commerciële KPI's zoals omzet, volume, marge en EBT
• Monitoren van prestaties en tijdig bijsturen waar nodig
• Aansturen, ontwikkelen en inspireren van het commerciële team
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid

Het aanbod

Werken bij Royal Koopmans betekent werken in een waarden-gedreven familiebedrijf dat al generaties lang één duidelijke ambitie heeft: duurzame waarde uit graan halen. Dit gedachtegoed leeft in elke afdeling. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, betrouwbaarheid en ondernemerschap met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en waardering voor frisse ideeën. Je wordt uitgedaagd, er wordt veel van je gevraagd, maar je krijgt ook volop kansen om te groeien.

Wat je mag verwachten aan arbeidsvoorwaarden:

• Goede, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring
• Een resultaat- en prestatieafhankelijke bonus
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband (voor een gezonde balans tussen werk en privé)
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen

Kandidaat profiel

De Commercieel Directeur is een strategisch sterke en ondernemende commerciële leider met ervaring in de internationale B2B food ingredients sector. Een mensgerichte en daadkrachtige Commercieel Directeur met sterke conceptuele vaardigheden die strategische visie en een duidelijke helikopterview combineert met resultaatgerichte executiekracht. Met jouw commerciële drive, authentiek en verbindend leider- en ondernemerschap zorg je ervoor dat Royal Koopmans haar onderscheidende positie in de markt verder versterkt en de commerciële strategie succesvol realiseert.

Je bent een charismatisch en natuurlijk leider. Iemand die visie uitdraagt, besluitvaardig en daadkrachtig is.

Functie-eisen:

• Wo werk- en denkniveau met een bedrijfskundige of commerciële achtergrond
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijke commerciële leidinggevende ervaring
• Ervaring in een internationale B2B food ingredients of foodindustrie
• Sterk strategisch inzicht gecombineerd met hands-on executiekracht