Teamleider Zorg

Als teamleider zorg ben jij de verbindende schakel die teams samenbrengt en medewerkers helpt hun talenten te ontwikkelen. Je creëert een sfeer waarin collega's op elkaar kunnen bouwen, met elkaar meedenken en samen groeien. Je schakelt moeiteloos tussen coachen, ondersteunen en richting geven, en zorgt dat de zorg kwalitatief goed, betrouwbaar en passend is bij de behoeften van onze bewoners.

Bij Abbingahiem werken we met Reablement, een aanpak die de zelfstandigheid en eigen regie van onze bewoners vergroot. Jij stimuleert en begeleidt je team in het toepassen van deze methode, zodat jullie samen écht het verschil kunnen maken.

Je versterkt de betrokkenheid en het welzijn van je team. Je biedt coaching op afstand, grijpt in wanneer nodig en voert actief de regie over verzuim, in nauwe samenwerking met de inzetbaarheidscoach.

Daarnaast begeleid en coach je je team richting de afgesproken doelen. Je houdt overzicht op formatie, roostering en financiële resultaten en stimuleert medewerkers hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je het ontwikkelproces binnen de waarden en kaders van de organisatie en stuur je bij waar nodig.

Jouw rol in het kort:

• Je bent een echte teamplayer en verbinder: je coacht en ontwikkelt het team op basis van individuele talenten én gezamenlijke doelen
• Je creëert een open, veilig en samenwerkend teamklimaat waarin iedereen zich gehoord voelt
• Je zorgt samen met het team voor kwalitatief hoogwaardige en passende zorg voor onze bewoners
• Je ondersteunt je team bij de toepassing van Reablement in de dagelijkse praktijk
• Je managet verzuim en werkt nauw samen met de inzetbaarheidscoach
• Je houdt overzicht op formatie, roosters en financiële resultaten en stuurt tijdig bij waar nodig

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.

• Een betekenisvolle baan: Waarin jij elke dag het verschil maakt
• Een tijdelijk dienstverband voor 32 uur: Met een salaris conform FWG 55 uit de CAO VVT, met een maximum van € 5.230,32 op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Warm welkom: Collega's die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Je hebt ervaring met leidinggeven en coachen binnen de zorg en weet snel in te spelen op operationele uitdagingen. Je spreekt de taal van de zorg en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Als teamleider zorg stem je je stijl af op de situatie en de behoeften van het team: je neemt het voortouw waar nodig en geeft ruimte voor eigen initiatief en groei.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Affiniteit met de zorg en betrokkenheid bij het welzijn van onze bewoners en medewerkers
• Inzicht in veranderprocessen en een heldere visie op verbetering
• Organisatiesensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden
• Reflectief vermogen en bereidheid om te leren
• Flexibiliteit in je aanpak: van sturend en instruerend tot coachend en inspirerend

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met Locatie manager Marvin Smorenburg via telefoonnummer 06-15403018 hij vertelt je graag meer!