ADL Medewerker
Krijg jij energie van mensen ondersteunen in hun dagelijkse verzorging en zelfstandigheid? Dan is de functie van ADL medewerker écht iets voor jou. Met jouw aandacht en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen én een lach. Ben jij degene die we zoeken? Reageer vandaag nog!
Wat ga je doen?
Als ADL-medewerker op De Spiker geef jij elke dag kleur aan het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij wassen, douchen, aankleden en bij de maaltijden waar dat nodig is. Met jouw aandacht en enthousiasme bied je precies de persoonlijke verzorging die iemand nodig heeft. En dat doe je niet alleen, maar samen met je collega's, met wie je een enthousiast en betrokken team vormt.
Wie zijn wij?
Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.
Flexteam
Kwaliteit en continuïteit van zorg voor onze doelgroepen staan bij ons centraal. Om dit te waarborgen, werkt Noorderbreedte De Spiker met een eigen flexteam. Voor dit team zoeken wij een ADl medewerker voor maximaal 24 uur per week.
Als lid van het flexteam word je volgens rooster ingezet op alle teams van locatie Noorderbreedte De Spiker en werk je alle voorkomende diensten binnen je contracturen.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan: Waarin jij elke dag het verschil maakt
- Een dienstverband voor 24 uur: Met een salaris conform FWG 20 uit de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90 op basis van 36 uur
- Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
- Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
- Warm welkom: Collega's die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!
Wat breng je mee?
Uiteraard ben je enthousiast en heb je een passie voor de zorg. Je kunt goed samenwerken en bent geduldig. Verder:
- Minimaal vmbo-denk- en werkniveau
- Je bent in het bezit van een ADL certificaat of hebt aantoonbare werkervaring
- Beheersing van de Nederlandse taal (Fries verstaan is een pré)
- Luisterend vermogen en de bereidheid om bewoners te ondersteunen
Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleider Riemke de Jong - de Groot via telefoonnummer .
"*" geeft vereiste velden aan
