Adviseur Crisisbeheersing

Taakaccent: multidisciplinair/netwerkmanagement

Stel je voor: een grote stroomstoring, een crisis die de regio raakt, en mede dankzij jouw werk weet iedereen precies wat te doen. Als adviseur crisisbeheersing breng je partners bij elkaar, vertaal je ontwikkelingen naar krachtige keuzes en zorg je dat plannen in de praktijk ook écht werken. Zo maak jij het verschil op het moment dat het telt voor heel Fryslân. Zeker in een tijd van weerbaarheid en veerkracht.

Dit ga je doen

Sommige functies zijn gewoon werk, en sommige functies zorgen ervoor dat een hele regio beter voorbereid is op wat er mis kan gaan. In deze rol werk je midden in het netwerk dat Fryslân veilig houdt. Jij zorgt dat iedereen, van gemeenten en politie tot zorgpartners en bedrijven, elkaar weet te vinden wanneer het echt nodig is. Je houdt overzicht, schakelt snel en maakt plannen die niet alleen kloppen op papier, maar juist werken in de praktijk.

Je versterkt multidisciplinaire samenwerking en weet precies wat er speelt in de verschillende netwerken. Je beweegt je daar soepel doorheen en nieuwe ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar slimme keuzes voor de regio. Je volgt trends in crisisbeheersing en zet deze om naar strategie en beleid en helpt collega's en partners hiermee verder te komen.

Ook ontwikkel en schrijf je beleid dat aansluit op wat er nú speelt in de maatschappij en politiek. Je kijkt vooruit, ziet risico's aankomen en zorgt dat Fryslân daarop voorbereid blijft. Je schrijft voorstellen, adviezen en beleid, en je weet deze stukken goed neer te zetten.

Daarnaast ben je sterk in planmatig werken. Je brengt mensen samen, creëert draagvlak en zorgt dat plannen worden vastgesteld én uitgevoerd. Je communiceert helder, schakelt tijdig en gaat samen met anderen gemakkelijk naar de volgende stap. En er is meer:

• Je ontwikkelt en actualiseert strategische plannen en kaders, zoals het crisisplan, het regionaal risicoprofiel, het crisiscontinuïteitsplan en het multidisciplinair evenementenbeleid en -advies.
• Je werkt samen met Veiligheidsregio Groningen en Veiligheidsregio Drenthe aan beleid en uitvoering van de meldkamer Noord-Nederland en versterkt de interregionale samenwerking.
• Je bent accounthouder voor crisispartners en draagt actief bij aan de samenwerkingsagenda Weerbaarheid & Veerkracht, gericht op een weerbare regio.
• Je bouwt samen met twee collega's aan multidisciplinaire crisisbeheersing en netwerkmanagement, met ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de functie.
• Je bent aanspreekpunt (piketcoördinator) voor één of meerdere crisisfuncties binnen de regionale crisisorganisatie en bent bereid zelf een crisisfunctie te vervullen.

Jouw team

Je komt terecht op de afdeling Crisisbeheersing: een team van ongeveer 40 collega's en zo'n 150 crisisfunctionarissen die in actie komen wanneer er een crisis is. We werken met elkaar aan grote maatschappelijke opgaven, maar doen dat op een manier die zowel professioneel als menselijk is.
Er is ruimte voor initiatief, voor humor en voor reflectie. Na een heftig incident praten we na, leren we van wat er gebeurd en zorgen we voor elkaar.

"Iedereen werkt hier vanuit dezelfde motivatie: samen Fryslân veiliger maken. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je werk vorm te geven, en je staat er nooit alleen voor."

Dit ben jij

Je bent van nature iemand die mensen verbindt en overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt. Je denkt analytisch, kijkt verder dan de dag van morgen en weet anderen mee te nemen in keuzes die gemaakt moeten worden. Je probeert graag nieuwe dingen en vindt het leuk om samen met collega's een functie verder te ontwikkelen. Verder heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en -denkniveau.
• een flexibele houding; het is niet erg als een dag anders loopt dan verwacht.
• affiniteit met crisisbeheersing of maatschappelijke veiligheid.
• het vermogen om vraagstukken te vertalen naar beleid.
• een werkstijl die past bij onze kernwaarden: samenwerken, nieuwsgierigheid, eigenaarschap en klantgerichtheid.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.356 (schaal 10 - CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan eventueel wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

• Kom dan een kopje koffie/thee bij ons drinken. Naast dat we proberen al je vragen te beantwoorden krijg je ook meteen een eerste indruk van je mogelijk toekomstige werkplek.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Adviseur Crisisbeheersing