Directeur Sociaal Domein

Je geeft richting aan een van de grootste opgaven binnen onze gemeente: de transformatie van het sociaal domein. Jij houdt koers, brengt rust en creëert beweging: ook als het spannend wordt. Wil jij met impact leiding geven aan vraagstukken die ertoe doen?

Wat ga jij doen?

Als interim directeur Sociaal Domein ben jij eindverantwoordelijk voor de keten Sociaal Domein en lid van de directie van gemeente Súdwest-Fryslân. Je stuurt de teammanagers van de keten aan, werkt nauw samen met college en organisatieonderdelen én bent partner voor het bestuur in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je zorgt dat de ingezette koers wordt doorgezet, dat beleid en uitvoering beter met elkaar verbonden worden en dat we stevig sturen op resultaten en sturingsinformatie. Je leidt de verdere transformatie van het sociaal domein, in nauwe samenhang met actuele maatschappelijke vraagstukken zoals jeugdzorg, opvang en inclusie.

Wat jouw werk écht betekent

Jouw werk heeft directe impact op inwoners, kwetsbare gezinnen, jongeren, nieuwkomers en iedereen die ondersteuning nodig heeft. Jij zorgt ervoor dat:

• teams beter samenwerken en inwoners sneller passende hulp krijgen
• middelen doelmatiger worden ingezet
• professionals ruimte én richting ervaren
• de Sociale Koers zichtbaar wordt in de praktijk

Je maakt mogelijk dat 350 collega's in de keten met vertrouwen en daadkracht werken, in een domein waar de druk groot is en het maatschappelijk belang nóg groter.

Jouw belangrijkste taken:

• je vervangt de directeur Sociaal Domein en voert alle directietaken zelfstandig uit
• je neemt deel aan de vierhoofdige directie en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de organisatie
• je bent bestuurlijk partner voor het college op het sociaal domein
• je geeft leiding aan teammanagers, creëert eigenaarschap en duidelijke verwachtingen
• je beweegt je actief in lokale, regionale en landelijke netwerken
• je werkt vanuit rust, overzicht en besluitvaardigheid, ook bij hoge druk

Voor het komende jaar ligt de focus op de volgende opgaven:

• Implementatie van de Sociale Koers - Yn Ferbining Foarút
• Doorontwikkeling van de gebiedsteams richting stevige lokale teams inclusief de impact daarvan op de inrichting van de gehele keten Sociaal Domein
• Opdrachtgeverschap op relevante ontwikkelingen o.a. FRIZA
• Uitwerking nieuwe coalitieakkoord voor de keten Sociaal Domein

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Súdwest-Fryslân krijg je:

• salaris tot maximaal €10.147,- bruto per maand (schaal 16 bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB));
• Een opdracht voor maximaal 2 jaar binnen een grote en dynamische gemeente
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Standplaats Sneek, met mogelijkheden voor hybride werken
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een gezellig bedrijfsrestaurant

Daarnaast werk je in een rol met zichtbare en maatschappelijke impact:

• Je leidt de transformatie van het sociaal domein
• Je werkt intensief samen in een betrokken en professioneel directieteam
• Je krijgt ruimte om de doorontwikkeling van de keten vorm te geven
• Je opereert in een omgeving met een duidelijke koers met ruimte voor leiderschap

Wie ben jij?

Je bent een ervaren, stevige en toegankelijke directeur die richting geeft, verbindt en beslissingen durft te nemen. Je houdt overzicht in complexe situaties, creëert rust en weet mensen mee te nemen in verandering. Verder heb je:

• academisch werk- en denkniveau
• circa 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke in een politiek-bestuurlijke omgeving en ruime ervaring in het sociaal domein
• ervaring met grote veranderopgaven en organisatieontwikkeling
• ervaring met keten- en programmasturing
• bewezen ervaring in het coachen van managementteams
• omgevings- en organisatiesensitiviteit
• je verstaat de Friese taal of bent bereid die te leren

Je herkent jezelf in deze eigenschappen:

• besluitvaardig, initiatiefrijk en resultaatgericht
• verbindend leider met gezag en warmte
• transparant, integer en duidelijk in verwachtingen

Waar ga jij werken?

Je werkt binnen de keten Sociaal Domein, bestaande uit acht teams, met in totaal circa 350 medewerkers en een budgetverantwoordelijkheid van ongeveer 200 miljoen euro. De samenwerking is betrokken, gedreven en professioneel. De teammanagers vormen samen met jou het managementteam van de keten. De sfeer typeert zich als mensgericht, no-nonsense met ruimte voor humor en aandacht voor elkaar.