Financieel Consulent

Jouw team

Je gaat werken voor het team middelen, een leuk en enthousiast team dat bestaat uit 3 clusters; financieel beleid, financiële administratie en WOZ/belastingen. We zijn met ongeveer 40 collega's. De functie Adviseur financieel beleid maakt onderdeel uit van het cluster financieel beleid. Je werkt nauw samen met de 2 financieel beleidsmedewerkers in het cluster. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Deze functie betreft de totstandkoming van de Planning & Control producten en de overige financiële onderwerpen.

Jouw werk

Als adviseur financieel beleid ben je verantwoordelijk voor:

• Het bijdragen aan de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening;
• De regie op het proces van ons risicomanagement;
• Het tot stand komen van de P&C producten, je hebt een regierol voor de voorjaarsrapportage en najaarsrapportage;
• Het ontwikkelen en herijken van het financieel beleid van de gemeente;
• Continu verbeteren en actualiseren van de processen rondom de P&C-documenten;
• Het bijhouden van actuele ontwikkelingen in de BBV voorschriften en deze vertalen naar beleidskaders van de gemeente. Dit doe je samen met 2 andere collega's;
• Overige (financiële) onderwerpen waaronder de circulaires van het Rijk;
• De advisering bij de totstandkoming van adviezen aan de teams in de organisatie over bedrijfseconomisch en financieel beleid, je doe dit in de rol van financieel consulent;
• De advisering van teammanagers op het gebied van financiën;
• De toetsing van projectplannen en analyse van de voortgang van projecten en evaluatie van de financiële eindresultaten.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Accountancy, bedrijfseconomisch of bestuurskundig.
• Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
• Je ziet kansen en uitdagingen, die je met creativiteit en lef aanpakt.
• Je bent proactief, oplossingsgericht, klantgericht en kunt goed samenwerken.
• Je hebt een politieke antenne.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's.
• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.