Teammanager Vavo

Leid jij ons team naar succes en help je mee aan het vormen van het onderwijs van de toekomst? Lees dan zeker deze vacature!
Voor Firda in Leeuwarden zoeken wij een teammanager voor het vavo.

Vavo speelt een cruciale rol in het regionale onderwijslandschap: als de plek waar leerlingen alsnog hun diploma of via nieuwe routes - vo-mbo - certificaten behalen. Als teammanager geef jij leiding aan deze strategische opgave en positioneer je het vavo stevig binnen Firda en de regio.

Wat ga je doen?
Je geeft sturing aan het team vavo, als onderdeel van Firda en mbo-college Leeuwarden Julianalaan en draagt zorg voor de doorontwikkeling van de opgaven in het strategisch plan van het college. Je ondersteunt het team in het resultaatverantwoordelijk werken en bent verantwoordelijk voor de organisatie van de opleidingen en de verbinding met het netwerk. Daarbij draag je zorg voor tijdige en adequate informatie-uitwisseling, faciliteert onderwijs-gerelateerde vraagstukken en ondersteunt het team bij studiesucces. Je vertaalt de gewenste organisatieontwikkeling en bent verantwoordelijk voor kwalitatief goed onderwijs en goede resultaten binnen de regio.

Je bent onderdeel van het managementteam van het mbo-college en hebt daarin een belangrijke rol om het vavo te vertegenwoordigen. En weet hoe je een sterk en relevant netwerk bouwt en onderhoudt. Je hebt oog voor zowel de belangen van het vavo als van het mbo en weet de vertaalslag te maken naar wat nodig is ten opzichte van het strategisch plan en beleid naar het teamplan. Daarbij heb je aandacht voor de balans in de werkverdeling, bevorder je de samenwerking en effectiviteit in het team en faciliteer je de eigen verantwoordelijkheid van de teamleden.

Het team
Vavo bevindt zich op het mbo-college aan de Julianalaan van Firda in Leeuwarden en heeft in de afgelopen jaren gemiddeld gezien ≥ 400 leerlingen. Vavo heeft als maatschappelijke taak om deze leerlingen toe te leiden naar een diploma of certificaat, goed burgerschap te bevorderen en een optimale doorstroom naar een passende vervolgopleiding mogelijk te maken (mbo/hbo/wo). Het team werkt in een ritmiek van een jaarprogramma om deze doelen te bereiken. Dit vraagt inlevingsvermogen, tijd, geduld en organisatievermogen. We vinden het belangrijk dat deze leerling zich gekend, gewaardeerd en ondersteund voelt bij het behalen van een diploma/certificaat en persoonlijke doelen.

Het vavo-team heeft een formatieomvang van 17 fte verdeeld over 22 medewerkers. Het team werkt in het komende jaar aan het optimaliseren van belangrijke processen binnen de opleiding, zoals collegiale consultatie, onderwijskwaliteit, begeleiding en professionalisering.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren leidinggevende die de wereld van het (voortgezet) onderwijs begrijpt en daarin soepel schakelt. Je weet hoe onderwijsprocessen lopen en hoe je vanuit een heldere koers richting geeft aan je team. Je hebt een natuurlijke manier van sturen en combineert coachend leidinggeven met een duidelijke focus op organisatiedoelen, planning en resultaat. Daarbij kijk je vooruit en ben je in staat om beleid te vertalen naar haalbare plannen voor en met jouw team. Je analyseert ontwikkelingen, signaleert knelpunten en neemt maatregelen om deze op te lossen.

Je hebt een brede blik op onderwijs- en teamontwikkeling en weet richting te geven terwijl je tegelijkertijd ruimte laat voor eigenaarschap. Je werkt nauw samen met je team van professionals, stuurt hen aan en weet goed om te gaan met teamdynamiek. Daarbij ben je zichtbaar, benaderbaar en betrouwbaar en weet je talent in je team te herkennen en in te zetten. Je creëert ruimte voor professionele groei en zorgt ervoor dat je team samenwerkt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Daarnaast beweeg je je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie, ben je organisatiesensitief en omgevingsbewust.

Bovenal vinden wij het belangrijk dat je:

• Meerjarige ervaring hebt als leidinggevende in het voortgezet onderwijs of voortgezet algemeen volwassenonderwijs én bekend bent met het mbo.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur een wo-opleiding hebt gevolgd.
• Brede kennis van en ervaring hebt met onderwijskundige processen, teamontwikkeling en veranderkundige vraagstukken.

Ons aanbod
Interessant en betekenisvol werk waarin je bijdraagt aan het opleiden en verder professionaliseren van onderwijsprofessionals. Vanuit vertrouwen in je professionaliteit krijg je alle gelegenheid om je talenten te laten zien en je verder te ontwikkelen.

Wat kun je verder van ons verwachten:

• Een aanstelling van 0,8-1,0 fte, eerst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid en onveranderde omstandigheden.
• Een salaris tussen € 4.817,00 - €7.020,00 per maand bij een volledige aanstelling (conform schaal 12, cao mbo). Afhankelijk van je laatstverdiende salaris wordt de trede voor het definitieve salaris bepaald.
• Boven op je salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling ABP, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een financiële bijdrage voor de zorgverzekering.
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid in alle fases van je loopbaan en leven, zodat werk en privé in balans kunnen zijn;
• Een breed aanbod aan scholingsmogelijkheden binnen Firda 'Mijn ontwikkeling'.

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan uiterlijk 29 maart 2026 op de functie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor vragen kun je contact opnemen met Sicco Piekeboer, directeur Firda Leeuwarden Julianalaan, via 06-41 36 90 46 .