Verpleegkundige

Ben jij een ervaren HBO Verpleegkundige die toe is aan een nieuwe uitdaging binnen een andere context? Word jij blij van de combinatie collega's coachen, complexe zorg verlenen en kwaliteitsborging? En dat alles voor en met onze bewoners die kampen met multiproblematiek? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Voor De Marene zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige (niveau 6) voor gemiddeld 24-32 uur per week.

Over De Marene

Zorgopvang de Marene in Leeuwarden biedt begeleiding, verzorging, verpleging en een thuis aan cliënten met meervoudige problematiek. Naast gangbare woonruimtes, heeft De Marene nog een bijzondere woonplek, namelijk tiny houses. Hier wonen de bewoners zelfstandig. De tiny houses zijn bedoeld voor bewoners die baat hebben bij een rustige, prikkelarme omgeving.

Op de Marene is elke dag weer anders; je weet 's ochtends niets wat je die dag gaat meemaken. Hanneke: ' Dat maakt mijn werk zo bijzonder. De mensen die hier wonen hebben meervoudige problematiek, waaronder fysieke beperkingen en psychiatrische problemen. Mijn werk is echt mensenwerk, vaak met een lach en soms ook met een traan. ' Collega Hanneke (Verzorgende IG) vertelt je hier graag meer over De Marene.

Wat je doet als Verpleegkundige niveau 6

Als verpleegkundige ben jij binnen De Marene dé specialist op het gebied van zorg. Jij bent de coördinator van de zorgverlening. Je werkt nauw samen met zorgondersteuners, verzorgenden en verpleegkundigen niveau 4. Je stelt diagnoses, coördineert de verpleegkundige zorg in multidisciplinaire behandelactiviteiten en je herziet waar nodig de indicatiestelling. Jij bevordert de kwaliteit van zorg en bent verantwoordelijk voor het verlenen van complexe zorg aan de bewoners. Tevens ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, uitvoering en coördinatie van de verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg. Dit alles doe je vanuit de methodiek Krachtwerk.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel voor je zorg-collega's, je coacht en stimuleert hen. Je bent vraagbaak, je geeft instructies en toetst de kwaliteit. Je organiseert themabijeenkomsten en klinische lessen, om de deskundigheidsbevordering van jouw collega's en van jezelf te borgen én te vergroten. Dit alles met als doel om de zelfredzaamheid en het welzijn van de bewoners te waarborgen en te bevorderen. Naast de zorgondersteuners, verzorgenden en verpleegkundigen werk je nauw samen met de manager en inhoudelijk ondersteuner op de Marene.

Samen met de inhoudelijk ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het aandachtsgebied kwaliteit. Je signaleert en analyseert bijzonderheden en ontwikkelingen, je draagt bij aan de verbetering van werk- en zorgprocessen en je hebt een prominente rol in de ontwikkeling van het vakmanschap van collega's.

De Marene staat voor een aantal uitdagingen, zoals de eisen die aan de (GGZ-WLZ) zorg worden gesteld, de inzet van diverse functies en medewerkers om dit te bereiken, en de cultuur die daarbij past. Als verpleegkundige draag je bij aan het borgen van de kwaliteit van zorg voor onze bewoners.

Dit ben jij

Wij zoeken een collega met humor, die eerlijk is en stevig in zijn/haar schoenen staat. Dit betekent dat jij goed grenzen aangeeft. Je bent energiek, gedreven en kritisch waar nodig. Met jouw overstijgende blik weet je teams bij elkaar te brengen, processen te doorgronden én te verbeteren. Omdat je een specialistische functie bekleedt, is het belangrijk dat je goed zelfstandig kunt werken, maar je weet je collega's te vinden en te betrekken wanneer dat nodig is.

Wat volgens Remco (bewoner) de belangrijkste eigenschappen zijn van een nieuwe collega? 'Laat ze vooral zichzelf zijn. Ik wil iemand kunnen vertrouwen. En goed met ze kunnen lachen!''

Verder verwachten we het volgende van jou:

• Je beschikt over een HBO Verpleegkunde diploma (bachelor HBO-V) en hebt een BIG registratie.
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met mensen met psychische- en verslavingsproblematiek.

Wat bieden wij jou?

• We bieden jou in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar voor gemiddeld 24-32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Een salaris van min. € 3.319 en max. € 5.040 (op basis van 36 uur, schaal 8 CAO Sociaal Werk).
• Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Fijne teams, een moderne werklocatie én een interessante doelgroep om mee te werken.

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier .

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aafke Miedema, Manager Primair Proces, via 06 218 721 62.