Marketing Lead

Bij TRES maken we digitale ambitie waar - voor opdrachtgevers en voor onszelf. We zijn zichtbaar, we groeien en we blijven in beweging. Want voorop blijven vraagt om marketing die vooruitdenkt en aanpakt, waarbij leadgeneratie een essentiële pijler is.

Dit bieden we

• Een passend salaris.
• Een belangrijke rol in de groei van TRES, met volop ruimte om marketing te optimaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
• Flexibiliteit in je werkweek (28, 32 of 36 uur) voor een optimale werk-privébalans.
• Thuiswerken en hybride werken; dat is bij ons vanzelfsprekend.
• Een jaarlijks ontwikkelbudget van €1.000 en 5 studiedagen.
• Een organisatie met een unieke cultuur, waar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is - je leest het hier .

Dit neem je mee

• Ervaring als digital- of growth marketeer in een B2B-omgeving.
• Je bent strategisch sterk, maar ook hands-on: je ziet het grotere geheel en doet precies wat nodig is om resultaten te behalen.
• Kennis van online advertising, inbound marketing en marketing automation.
• Datagedreven en resultaatgericht: je neemt beslissingen op basis van data, test en optimaliseert continu.
• Ervaring met eventmarketing en employer branding is een grote pré.
• Goede projectmanagementskills: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en coördineert moeiteloos meerdere projecten.

Als marketing lead ben jij de aanjager van onze marketing. Je vergroot de aantrekkingskracht van TRES - als digital agency en als werkgever. Dat doe je met een heldere koers en slimme keuzes. Jij weet wat werkt, voor wie en waarom. En je zorgt dat interesse wordt omgezet in actie: leads worden gesprekken, gesprekken worden kansen - en zo ontstaat groei.

Je bouwt aan een marketingmachine die klopt. Van eerste zichtbaarheid tot conversie: alles sluit logisch op elkaar aan. Je bedenkt campagnes die aanspreken en resultaat opleveren, zet advertising in waar het effect heeft en zorgt dat onze content via LinkedIn en andere kanalen precies op het juiste moment terechtkomt bij de juiste mensen. Je werkt aan een goed gevulde pipeline en aan het moment waarop mensen klaar zijn om in te stappen. Ondertussen zorg je dat ons verhaal staat - op de website, op socials en live tijdens events.

Events zijn voor jou dan ook strategische touchpoints in de klantreis. Of het nu gaat om een kennissessie, meet-up, beurs of open avond: jij denkt na over het doel, de doelgroep en de follow-up. Je zorgt voor zichtbaarheid voor, tijdens en na, en koppelt elk event terug aan de funnel. Wat levert het op? Wat leren we? En wat pakken we de volgende keer slimmer aan?

Je werkt nauw samen met onze content marketeer, sales en HC. Samen zorg je voor een verhaal dat klopt - van hoe we TRES positioneren tot hoe we vacatures in de markt zetten. Je haalt inzichten op, vertaalt ze naar actie en zorgt dat het gebeurt. Jij maakt marketing onmisbaar.

Dit ben jij

Je hebt ervaring als digital- of growth marketeer in een B2B-omgeving en weet hoe lead nurturing werkt. Maar je bent toe aan meer verantwoordelijkheid, meer eigenaarschap en meer invloed op het totaalplaatje. Branding, events, positionering - je hoeft het nog niet allemaal te beheersen, als je het maar wilt oppakken en voor elkaar krijgt.

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.