Productiemanager Fabriek

VACATURE PRODUCTIEMANAGER

Wij zoeken een ondernemende Productiemanager die met zijn of haar duidelijke visie en coachende leiderschapsstijl onze productieafdelingen naar een hoger plan leidt.

Wat ga je doen?

Als Productiemanager geef je dagelijks leiding aan de gehele productieorganisatie van circa 100 collega's. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven & coördineren: Je stuurt de 5 teamleiders van de voorbewerking, las- en assemblage-afdelingen aan. Via de teamleiders ben je verantwoordelijk voor de gang van zaken in de productie en de productieresultaten. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en een veilige en effectieve productieomgeving.
• Operational excellence: Je bewaakt de veiligheid, hoge kwaliteit, productieoutput, en levertijden. Wanneer knelpunten ontstaan, grijp je snel en effectief in. Je bent continu bezig met procesverbeteringen. Dat begint bij het verder uitrollen van 6S en gaat verder met het optimaliseren van de productieprocessen. Dit doe je met behulp van jouw lean toolbox. De actuele gang van zaken controleer en analyseer je objectief met behulp van KPI's.
• Strategie & vernieuwing: Je maakt deel uit van het Operationsteam en denkt mee over hoe de productie qua organisatie en middelen kan worden verbeterd om de doelen van Stertil te halen. Eenmaal genomen beslissingen vertaal je naar doelen op de werkvloer, die je rapporteert aan het Operationsteam.
• Teamontwikkeling: Onze organisatie draait om mensen. Je werkt daarom actief aan het opleiden en laten groeien van je teamleden. Je coacht teamleiders en operators on the job, voert ontwikkelgesprekken en stimuleert een cultuur waarin verbeteringen van de werkvloer zelf komen. Successen vier je samen met je team.
• Projecten & samenwerking: Je leidt of ondersteunt sleutelprojecten, zoals het opschalen van een productielijn of de introductie van een nieuw product. Hierbij werk je nauw samen met de afdelingen Engineering, Kwaliteit, Supply Chain, Technische Dienst en Verkoop.

Stertil biedt:

• een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie.
• een uitdagende baan met een goed salaris.
• uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
  - een gunstige pensioenregeling (3% werknemersbijdrage)
  - 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  - een fitnessbijdrage (netto € 163,50), een koningsdaguitkering (netto € 163,50), een reiskostenvergoeding
  - een winstdelingsregeling (over 2024 bruto ongeveer € 1.899)
  - opleidingsmogelijkheden en een aantal studiedagen
  - een actieve personeelsvereniging
• een uniek concept op maat gemaakt voor de 'Duurzaam Inzetbare Medewerker' met als doel 'koers voor plezierig werken'. Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kunt blijven werken gedurende je loopbaan bij Stertil.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in een technische richting bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde, aangevuld met Lean/Six Sigma kennis en ervaring. Gevolgde leiderschapstrainingen zijn een pre.
• Goede analytische vaardigheden, stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol in een soortgelijke productieomgeving waar gelast en geassembleerd wordt. Je hebt al eens de verantwoordelijkheid gedragen voor een productieteam en kent de dynamiek van een fabriek.
• Je bent een coachend leider met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen mee te krijgen, durft beslissingen te nemen en creëert vertrouwen. Dankzij jouw people skills voelt het team zich gehoord en gemotiveerd.
• Je bent tactisch sterk en hebt een hands-onmentaliteit. Je bent zichtbaar op de werkvloer en makkelijk benaderbaar. Je schakelt makkelijk tussen strategische plannen en bijspringen op de werkvloer om problemen op te lossen. Helicopterview is jou op het lijf geschreven, zonder oog voor detail te verliezen.
• Passie voor continu verbeteren. Termen als OEE, 6S, FMEA en KPI's zijn jou niet vreemd en je hebt ervaring met het initiëren van efficiency- en kwaliteitsverbeteringen. Je bent altijd op zoek naar hoe het nóg beter kan.

Solliciteren?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel, stuur dan je motivatiebrief en cv naar de afdeling HRM: recruitment@stertil.nl

De vacature hebben we voor langere tijd openstaan.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met HRM: tel. 0512 - 33 44 44.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over ons:
Stertil ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor internationale werkplaatsen voor commerciële voertuigen en voor de transport- en logistieke industrie. Dagelijks verlaten vele Stertil-Koni hefbruggen en Stertil Dock Products laad- en losproducten de fabriek in Kootstertille voor plaatsing over de hele wereld. Bij Stertil werken ongeveer 260 medewerkers.
De merken Stertil-Koni en Stertil Dock Products worden vertegenwoordigd door lokale verkooporganisaties, ruim 80 exclusieve distributeurs en gekwalificeerde servicepartners.
Stertil B.V. is onderdeel van Stertil Group met wereldwijd 14 werkmaatschappijen en circa 900 medewerkers.