Operational & HR Director
Chaotische processen? Daar springen jouw nekharen van overeind. Jij wordt blij van een term als 'werkgeluk', en weet precies hoe je dat inricht. Je brengt structuur binnen strategie, mens en operatie, weet balans aan te brengen en belangrijker nog: dat weet je te behouden. Je zorgt dat Junction soepel draait, onze eigenwijze ambities een stevige basis hebben om te groeien en de cultuur daarbij past. Dat hoef je natuurlijk niet alleen te doen. Samen met onze managing director vorm je een gouden duo en je krijgt een plekje in het management team.
Werkweek: 40 uur | Leeuwarden
Heads together, hands together
Junction creative + digital agency is - zoals de naam doet vermoeden - een creatief en digitaal bureau. Ons kantoor zit aan de Lange Marktstraat, hartje Leeuwarden. Met 50 collega's creëren we impactvolle digitale ervaringen, campagnes en platforms voor ambitieuze merken. Ons multidisciplinaire team bestaat uit strategen, designers, developers en storytellers, die werken aan één doel: mensen raken met digitale creativiteit. Heads together, hands together. Om de groei een tandje bij te zetten en ons team daarbij optimaal te ondersteunen, zoeken wij een strategische, mensgerichte en daadkrachtige Operational & HR Director .
Wat we van jou verwachten
Op het gebied van operations ben je:
• …verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken binnen Junction;
• Je optimaliseert processen, workflows en tools voor maximale efficiëntie en kwaliteit;
• Coördineert resourcemanagement en capaciteitsplanning;
• Bewaakt budgetten en maakt in samenwerking met finance prognoses.
Omtrent HR & People houd je je bezig met:
• …het ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die naadloos aansluit op onze creatieve cultuur;
• Werving, retentie en talentontwikkeling;
• Cultuurversterking en employer branding;
• Aansturen van evaluatie-, beoordelings- en ontwikkelprocessen.
Waar we naar op zoek zijn
We zoeken een Operational & HR Director die zeven jaar ervaring heeft in een leidinggevende rol in operations en/of HR, bij voorkeur in de creatieve of digitale sector. Ervaring heeft met scale-up dynamiek en organisatieontwikkeling, en een sterke visie op people en culture meebrengt. Onze ideale collega is analytisch sterk, pragmatisch en hands-on, een empathische leider én een stevige gesprekspartner op directieniveau. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands, en kom je ook in het Engels uit je woorden.
Wat we jou bieden
Wat we daar tegenover zetten? Je komt op een mooie positie waarin je de ruimte krijgt om dingen aan te pakken bij een ambitieus bureau dat in een groeifase zit. Het team denkt daarin graag met je mee, want samen Junction nog een beetje mooier maken? Daar zetten we graag een stapje extra voor! Je mag je ideeën met ons delen (graag zelfs!)) en initiatief nemen om die visie waar te maken. Salaris is marktconform en op basis van je werkervaring, daarnaast bieden we ook secundaire arbeidsvoorwaarden, inspiratiesessies, een lekker bakkie koffie en flexibiliteit. Het állerleukste en natuurlijk héél belangrijk om mee te maken als ' chief of happiness ': de vrijmibo's!
Solliciteren maar!
Dus, zie jij het helemaal zitten om de boel op te schudden wanneer nodig én rust en structuur aan te brengen? Zorg jij dat onze creatieven zich ontwikkelen en Junction de juiste stappen zet? Solliciteer! Laat je motivatiebrief achter, voeg je cv toe en stuur naar jord@junction.nl .
