Teamleider (2025-29)

Ben jij een toegankelijke en betrokken teamleider met een scherp oog voor wat er speelt binnen je team én in de bedrijfsvoering? Heb je oprechte interesse in jouw medewerkers en weet je hoe je hen optimaal kunt ondersteunen en inzetten? Bij Jeugdhulp Friesland zoeken we voor ons Behandel- en Expertisecentrum Jonge Kind (BEC) een teamleider die zorgt voor een gezonde, plezierige werkomgeving én een solide bedrijfsvoering.

TEAMLEIDER
voor 28 - 30 uur per week

Als teamleider bij Jeugdhulp Friesland ben je, samen met je collega teamleiders, verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en begeleiden van jouw teams. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en de teamontwikkeling. Je zorgt voor een efficiënte werkorganisatie en stimuleert een gezonde, plezierige werkomgeving met een gezonde bedrijfsvoering.

Jouw taken

• Aansturen, coachen en begeleiden van zorgprofessionals binnen jouw teams, met focus op het behalen van afgesproken resultaten en duurzame inzet van medewerkers in jouw teams.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van de zorg en teamontwikkeling, in samenwerking met gedragswetenschappers.
• Inrichten en onderhouden van een professionele werkorganisatie, waarbij medewerkers effectief en efficiënt worden ingezet.
• Bruggen slaan tussen teams, modules en locaties en zorgen voor samenhang en verbinding.
• Bewaken van toegewezen budgetten en prestatie-indicatoren, en periodiek bespreken van resultaten met de Manager Algemene Zaken.
• Zorgdragen voor de operationele uitvoering van het personeelsbeleid en het stimuleren van een cultuur van open communicatie, zelfreflectie en eigenaarschap.
• Vertalen van strategische plannen naar een concreet jaarplan, waarbij je rekening houdt met veranderende wet- en regelgeving in de jeugdzorg, de financiële druk vanuit gemeenten, en ‘big rocks’ binnen de organisatie.
• (Eventueel) meedraaien in de roulerende bereikbaarheidsdienst van het management, om beschikbaar te zijn voor crisissituaties.

Jouw profiel

Je bent een ervaren en verbindende leider met oog voor zowel de ontwikkeling van je team als de bedrijfsvoering. Met jouw duidelijke en integere communicatie creëer je een positieve en lerende omgeving, waarin medewerkers zich gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de doelstellingen. Je bent een verbinder met een visie, communiceert transparant en hebt oog voor de mensen en hun talenten. Je bent ondernemend, toont lef en pakt uitdagingen aan met creativiteit. In dynamische situaties behoud je het overzicht en blijf je kalm, zelfs onder druk. Leidinggevende ervaring en een bedrijfskundige achtergrond geven je een sterke basis om deze rol succesvol in te vullen.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een managementopleiding (in de zorg) en inzicht in bedrijfskundige processen.
• Leidinggevende ervaring is vereist.
• Affiniteit met de (jeugd)zorg is een pre.

Jouw team

Het Behandel- en Expertisecentrum Jonge Kind (BEC) biedt expertise bij ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen bij kinderen van 0 tot 7 jaar. Het team bestaat uit behandelaren zoals jeugdzorgwerkers, een speltherapeut, logopedist, kinderfysiotherapeut en praktijkcoach. Ze werken in behandelgroepen of in het ambulante team.

Ons aanbod

• Een jaarcontract voor 28-30 uur per week met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris conform cao Jeugdzorg schaal 11; € 3.972,06 - € 6.002,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en een leergang die je helpen om snel vertrouwd te raken met onze organisatie.
• Een dynamische werkplek met afwisseling en autonomie, waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door interessante trainingen via de Jeugdhulp Academie te volgen.
• Je maakt deel uit van onze collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie. We zijn Verbindend, Inventief en P
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Ben je geïnteresseerd?

We nodigen je van harte uit om te reageren. Dit kan tot en met 25 juni 2025 via onze website www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Je kunt telefonisch contact opnemen met Mel Langen (Manager Algemene Zaken) via 06-49493118. Hij beantwoordt graag al je vragen!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.