HR-Medewerker
Ben jij een enthousiaste en doortastende HR-professional die energie krijgt van werken in een dynamische productieomgeving? Bij Helwa Wafelbakkerij B.V. zoeken we een HR-medewerker die ons team komt versterken.
Bij Helwa Wafelbakkerij draait alles om kwaliteit, innovatie én mensen. Als familiebedrijf met een sterke internationale positie zijn we trots op onze wafels, maar nog trotser op de collega's die dit elke dag mogelijk maken. Daarom zoeken wij een HR medewerker die het verschil maakt voor Helwa en onze collega's.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de spil tussen collega's en organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, regelt de werving & selectie van nieuwe collega's en zorgt dat kandidaten zich welkom voelen in het sollicitatieproces. Ook borg je de veiligheid door ondersteuning bij RI&E en Arbo-taken. Daarnaast houd je de HR-administratie soepel draaiend: je stelt en actualiseert arbeidsovereenkomsten, verwerkt wijzigingen en ondersteunt bij uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken. In deze rol rapporteer je direct aan de HR Manager en werk je samen met collega's uit alle lagen van de organisatie.
Wie ben jij?
- Je hebt een Hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
- Je bent een starter óf hebt al enkele jaren ervaring in een HR-rol.
- Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
- Je bent 18 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je vindt het leuk om in een dynamische productieomgeving te werken en veel contact te hebben met verschillende collega's.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht en groeiend familiebedrijf. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën in te brengen en samen met ons te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Daarnaast bieden we jou:
- Een salaris van € 2.964 - € 4.269 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring.
- Aantal vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband: 25 vakantiedagen én 10,5 ADV-dagen.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Een collegiale en open cultuur, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- En natuurlijk: altijd een heerlijk wafeltje bij de koffie .
Zie jij jezelf al als onze nieuwe HR medewerker? Dan horen we graag van je! Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie (met een wafeltje ).
