Functioneel Applicatiebeheerder GGD

Wil jij bijdragen aan een duidelijke en betrouwbare informatievoorziening binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ)? En niet voor even, maar voor langere tijd? Zodat je samen met ouders of verzorgers kunt zorgen dat kinderen zo gezond en veilig mogelijk opgroeien?

Voor het team Functioneel Applicatiebeheer (KD+) zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder voor GGD Fryslan.

• Jij draagt je maatschappelijke steentje bij in de jeugdgezondheidszorg
  Als functioneel applicatiebeheerder voor het Digitaal Dossier JGZ draag jij bij aan een goede informatievoorziening binnen de jeugdgezondheidszorg. Met jouw inzet en kennis help je mee om onze informatiesystemen te verbeteren en deze toekomstbestendig te maken. Door digitaal te bouwen lever je een belangrijke bijdrage aan een vernieuwend efficiënt JGZ.

• Jij bent de schakel tussen gebruikers, applicaties en leveranciers
  Samen met je collega’s zorg je voor een betrouwbare en gebruiksvriendelijke digitale informatievoorziening. Je ondersteunt gebruikers in hun dagelijks werk en zorgt dat applicaties goed aansluiten bij hun behoefte.

• Jij denkt mee en neemt initiatief
  De ontwikkelingen in informatievoorziening gaan snel. Denk aan elektronische gegevensuitwisseling, privacy, informatiestandaarden en digitale toegang in de zorg. Jij volgt deze ontwikkelingen, denkt actief mee en signaleert kansen.

Dit ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder voer je inrichtingswerk uit, zoals het aanpassen van instellingen en autorisaties, en handel je vragen via de helpdesk af. Je begeleidt de uitrol van nieuwe releases en updates, en je werkt mee aan het realiseren van koppelingen en scripts in samenwerking met gebruikers, systeembeheer en leveranciers. Ook signaleer en onderzoek je ontwikkelingen die bijdragen aan de i-strategie van de GGD. Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen (inrichten, testen, implementeren) en hierbij bewaak je de kwaliteit en werking van de applicaties. Daarnaast adviseer je over de beschikbaarheid, prestaties, beveiliging en vertrouwelijkheid van applicaties.

En er is meer:

• Je draagt bij aan de inrichting en doorontwikkeling van het Digitaal Dossier JGZ.
• Je ondersteunt bij de aanschaf en implementatie van nieuwe of aangepaste applicaties.
• Je werkt aan het bouwen en beheren van rapportages.
• Je bewaakt de uitvoering van aanpassingen die door externe partijen worden gedaan.
• Je neemt deel aan intern overleg en werkgroepen, en vertegenwoordigt de GGD, waar nodig, in externe overleggen.

Jouw team

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van het team binnen de afdeling Beleid en Ondersteuning. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de JGZ-dossiers. Het team bestaat uit een senior functioneel beheerder en twee functioneel applicatiebeheerders. Samen werken jullie aan het optimaliseren van de digitale dossiers voor zowel de jeugdgezondheidszorg als de volwassenenzorg.

Dit ben jij

Je maakt makkelijk contact met gebruikers en vindt het leuk om hen te helpen bij het optimaal gebruiken van applicaties. Je denkt graag mee over hoe processen slimmer of beter kunnen en zoekt daarbij naar praktische en vernieuwende oplossingen. Je werkt zorgvuldig, kunt goed samenwerken met collega’s en ook prima zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring in functioneel beheer of een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met (en bij voorkeur ervaring in) de jeugdgezondheidszorg;
• Bij voorkeur ervaring met de applicatie KD+ of met vergelijkbare kinddossiersystemen;
• Bij voorkeur kennis van Power BI of interesse om dit te leren.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.302 (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

Goed om te weten:

• Je kunt tot en met maandag 17 november solliciteren. De gesprekken zijn op dinsdag 25 november. Wil je hier alvast rekening mee houden?
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.