Vaktalent Toezichthouder Bouw

Ontdek jouw vak en groei in jouw tempo! Wil jij een baan waarin je leert door te doen? En tegelijk iets betekent voor de plek waar je woont, werkt of ontspant? Als vaktalent Toezichthouder Bouw draag jij bij aan een veilige omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Een belangrijke functie dus.

Wat ga jij doen?

Als vaktalent bij gemeente Súdwest-Fryslân krijg je de kans om in één jaar tijd een nieuw vak te leren, begeleid door ervaren collega's en met alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Betaald leren en in een functie met toekomst. Je draait mee in het team Vergunningen en werkt aan actuele thema's die er écht toe doen voor onze inwoners. Het vaktalenten programma start tussen 1 februari en 1 maart 2026.

Je houdt toezicht op bouwprojecten binnen onze gemeente. Je kijkt of er volgens de vergunning wordt gebouwd en geeft advies als je iets anders ziet dan afgesproken. Je begint met eenvoudige klussen en groeit, met hulp en begeleiding van jouw buddy, door naar complexere bouwprojecten.

Je werkt niet alleen achter je bureau, maar vooral buiten op de bouwplaats. Daar:

• controleer je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
• overleg je met aannemers, collega's, bewoners en bedrijven
• leg je duidelijk uit wat er moet gebeuren
• ga je ook lastige gesprekken niet uit de weg
• geef je advies op basis van jouw bevindingen

Bij een mogelijke overtreding schakelt een jurist met jou mee om het juiste handhavingstraject te bepalen.

Hoe jij je ontwikkelt:

We kijken samen wat je al kunt en wat je nog wilt leren om door te groeien naar volwaardig Toezichthouder Bouw. Je krijgt:

• een persoonlijk ontwikkelplan dat aansluit bij jouw leerdoelen
• een buddy die je dagelijks ondersteunt in het vak
• trainingen en intervisies om jezelf verder te ontwikkelen
• begeleiding van je teammanager om je stappen helder te houden

Je groeit stap voor stap uit tot een specialist Toezicht Bouw. Uiteindelijk kun je zelfstandig en flexibel worden ingezet als toezichthouder en draag je bij aan een veilige leef- en werkomgeving in Súdwest-Fryslân.

Wat bieden we jou?

Wat bieden wij jou?

• Een jaar lang leren en werken in een betekenisvolle functie.
• Begeleiding van een buddy en coördinator.
• Een opleidingsprogramma met trainingen, intervisie en vakgerichte leerlijnen.
• De kans om, bij gebleken geschiktheid, door te groeien naar een vaste functie.
• Een salaris in de aanloopschaal van de functie waarvoor je wordt opgeleid. De functie is medewerker Handhaving I (aanloopschaal 8, minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.464,- per maand, peildatum 1 oktober 2025 cao Gemeenten), exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Vrij besteedbaar IKB, o.a. in te zetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Een werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en menselijkheid centraal staan.

Na dit jaar weet jij precies of dit vakgebied bij jou past en heb je alles in huis om door te groeien binnen onze organisatie!

Wie ben jij?

• Je bent nieuwsgierig en hebt zin om iets nieuws te leren.
• Of je nu starter bent, uit een andere branche komt of al binnen de gemeente werkt - jouw motivatie telt.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting bouw).
• Je hebt lef, verantwoordelijkheid en een open blik.
• Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig je weg vinden.
• Je bent oplossingsgericht, je denkt in mogelijkheden.
• Je bent communicatief vaardig en respectvol in jouw communicatie.
• Voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met bouw(tekeningen) en juridische vraagstukken.

Waar ga jij werken?

Je komt terecht bij het cluster Toezicht Bouw, binnen het team Vergunningen. Je werkt samen met 4 collega's in het cluster Toezicht Bouw. Het totale team Vergunningen bestaat uit 30 vaste collega's en een aantal tijdelijke collega's. Een fijn team waar we elkaar helpen en van elkaar leren. En waar we samen onze successen vieren.

Ons moderne kantoor staat in Sneek, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.