Gebiedsteammedewerker Participatie

Kun jij verborgen talenten weer tevoorschijn halen en zie jij kansen voor iedereen op de huidige arbeidsmarkt? Dan is dit echt de perfecte functie voor jou! Impactvol werk, waarbij je midden in de samenleving staat en iedere dag het verschil kunt maken voor onze inwoners.

Wat ga jij doen?

Als gebiedsteammedewerker met aandachtsgebied participatie bij de gemeente Súdwest-Fryslân help je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan.

Verantwoordelijk werk dus! Ga maar na, achter ieder dossier dat bij jou terecht komt zit een inwoner met een uniek verhaal, die zijn leven weer op orde wil brengen en daarbij op jouw deskundigheid en professioneel inzicht vertrouwt.

Het is aan jou om in een gesprek met de inwoner te achterhalen waar zijn talenten het beste kunnen worden ingezet op de arbeidsmarkt. Mensen die bij jou terecht komen, hebben al langere tijd niet meer deelgenomen aan het arbeidsproces. Jouw expertise zet je in om samen een plan te maken om de eerste stappen te zetten naar een nieuwe start op de arbeidsmarkt, waarbij je nauw samenwerkt met het werk-/leerbedrijf Empatec/Pastiel en indien nodig andere re-integratie partijen.

Als gebiedsteammedewerker ga je daarbij ingewikkelde vraagstellingen niet uit de weg. Soms moet je alles uit de kast halen om de inwoner weer in beweging te krijgen. Zeker als die al langer langs de kant staat en het zelfvertrouwen ver te zoeken is. Het is jouw kracht om iedere casus te bekijken vanuit verschillende invalshoeken en je in te leven in de wereld van de inwoner, om zo alle informatie naar boven te halen en op basis daarvan een compleet plan van aanpak te maken. Jij biedt vertrouwen, overziet de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en coacht waar dat nodig is. Een leuke baan en dankbaar werk, waarin je echt het verschil kunt maken.

Wat bieden we jou?

• Een prima salaris van minimaal € 3.113,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.908,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Het IKB is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor fiscaal gunstige doelen (uitruil fiscale voordelen woon/werk, kopen extra verlof, bedrijfsfitness, fiets of vakbondscontributie).
• Uitstekende en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdrage, aanvullende collectieve AO-verzekering, laptop, IPad en telefoon.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
• Ben jij een vroege vogel of begin je liever iets later? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden.
• Ook qua werkplek zijn we flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou plek.
• Ruimte om te leren en ontwikkelen op de werkvloer. Dat doen we door werkbegeleiding, caseloadgesprekken, casuïstiekoverleg en uiteraard door het aanbieden van trainingen en cursussen.

Wie ben jij?

Als gebiedsteammedewerker Participatie moet je stevig in je schoenen staan en over overtuigingskracht beschikken. Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een gezond inlevingsvermogen en maakt gemakkelijk contact. Je bent gewend om zelfstandig te werken en geeft niet op voordat je alle informatie boven tafel hebt om de juiste beslissing te kunnen nemen. Het is jouw kracht om met respect voor de inwoner de persoonlijke situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en daar een succesvolle re-integratie op te laten volgen. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je uiterst zorgvuldig als het gaat om rapportering en gegevensverwerking. Een luisterend oor kunnen bieden is dus belangrijk, net als snel kunnen schakelen en echt kunnen samenwerken.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of soortgelijk) en minimaal 1 jaar werkervaring op het vakgebied participatie.
• Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom de Participatiewet, IOAW en voorliggende voorzieningen of je maakt jezelf die kennis snel eigen.
• Uiteraard heb je een goed overzicht van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Hoe kun je je het beste onderscheiden bij de sollicitatiecommissie?

• Als je een afgeronde opleiding hebt tot Dariuz loonwaarde deskundige.
• Als je affiniteit hebt met inwoners uit het doelgroepenregister en/of statushouders.
• Als je energie krijgt om inwoners bij de hand te nemen om hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.

De bovengenoemde 3 punten zijn niet voorwaardelijk, maar een mooie aanvulling op ons team.

Waar ga jij werken?

Als gebiedsteammedewerker Participatie werk je binnen het team Participatie en Centrale Toegang van de gebiedsteams van de gemeente Súdwest-Fryslân. Het sociaal domein van Súdwest-Fryslân werkt voor alle leeftijden en op alle leefgebieden: Jeugd, WMO, Participatie, Schulddienstverlening, Aanvraag Levensonderhoud en Nieuwe Wet Inburgering. Elk gebiedsteam bestaat uit ongeveer 40 gebiedsteammedewerkers. We werken vanuit integraliteit samen aan de transformatieopgave: werken vanuit de bedoeling, bewust indiceren (zo licht, dichtbij en kort als mogelijk en specialistisch waar nodig) en aansluiten op de zelfregie van inwoners. We werken vanuit het T-shaped profiel; iedere collega kijkt in de breedte naar een situatie en brengt daarnaast het eigen specialisme in. Hiermee willen we voor één huishouden - één aanpak.