Junior Functioneel Beheerder

Ben jij onze nieuwe collega in spe? Wil jij graag leren hoe je systemen optimaal laat functioneren voor 120 collega's in het sociaal domein? Ben je oplossingsgericht, leergierig en vind je het leuk om processen te verbeteren? Dan zoeken wij jou voor de functie van junior functioneel beheerder sociaal domein! Je krijgt een gedegen interne opleiding van ervaren collega's en, waar nodig, ondersteuning van externe experts. Zo groei je stap voor stap naar een volwaardige rol waarin jij de schakel wordt tussen gebruikers en systemen.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht team van vier collega's (inclusief jouw mentor) dat zich bezighoudt met het beheren en optimaliseren van applicaties in het sociaal domein. Je werkt niet alleen samen met andere functioneel beheerders, maar ook met het Sociaal Wijkteam, de Backoffice (ca. 120 collega's) en het team Informatie (voor ICT-projecten). Een afwisselende omgeving waar je kennis kunt opdoen en direct toepassen!

Jouw werk

Als junior functioneel beheerder begin je met taken die aansluiten bij jouw leercurve. Denk aan:

• Ondersteunen bij het beheren van applicaties zoals Suite4Inkomen en het opstellen van managementrapportages via Cognos.
• Meelopen met ervaren collega's bij het plannen, testen en vrijgeven van nieuwe releases.
• Leren signaleren en analyseren van knelpunten in systemen, onder begeleiding.
• Samenwerken met leveranciers zoals Centric, waarbij je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt.
• Bijdragen aan werkinstructies en het instrueren van collega's (na een inwerkperiode).

Je start met focus op Suite4Inkomen, maar krijgt geleidelijk ruimte om je te ontwikkelen in andere applicaties en processen. Je leert hoe je dashboards en rapportages maakt voor bestuur en beleid, en hoe je (werk)processen optimaliseert. Geen dag is hetzelfde!

Jouw groeipad

Wij bieden een gestructureerd opleidingstraject met:

• Interne begeleiding door ervaren functioneel beheerders.
• Externe trainingen waar nodig (bijv. voor specifieke softwarekennis).
• Ruimte voor fouten en vragen - leren doe je door te doen!
• Stapsgewijze verantwoordelijkheid: van meekijken naar zelfstandig uitvoeren.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die:

• Een hbo-werk- en denkniveau heeft richting ICT.
• Affiniteit heeft met systemen en processen - ervaring is niet vereist, maar interesse wel!
• Communicatief vaardig is: je leert hoe je collega's instrueert en samenwerkt met leveranciers.
• Oplossingsgericht denkt en graag verbeteringen voorstelt.
• Kennis van Suite4Inkomen, Cognos of ervaring in het sociaal domein is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij leren je alles!
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Ons aanbod

Een functie met impact! Het is een uitdagende rol waar je elke dag bijleert en direct bijdraagt aan het sociaal domein. Daarnaast bieden wij:

• Je start met een salaris in aanloopschaal € 4.464,- bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een salaris van € 4.998 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een functie voor 32 uur per week.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Ben jij klaar voor deze stap? Solliciteer dan snel! We nemen sollicitaties direct in behandeling. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 6 november 2025. Maar wanneer we een match zien, nodigen we je graag eerder uit voor een gesprek.