Teammanager Polikliniek Centrum Oncologie

Jij bij Frisius MC

Als teammanager zorg je dat de kwaliteit én continuïteit van de zorg goed geregeld zijn. Maar bovenal ben je er voor je mensen. Jij geeft richting en vertrouwen, zodat collega's hun werk met trots en plezier kunnen doen. Je voelt aan wat een team nodig heeft, brengt rust in de hectiek van de dag en geeft duidelijke kaders. Zeker nu zorgprocessen steeds complexer worden, ben jij degene die overzicht houdt en samen met je team zorgt dat iedere patiënt de juiste zorg krijgt.
Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het Centrum Oncologie. Samen werk je aan beleid, strategie en verdere ontwikkeling van onze zorg. Je schakelt soepel tussen de inhoud, de organisatie en bedrijfsvoering en je koppelt terug aan de Centrummanager Oncologie.

Werken bij #teamFrisiusMC betekent:

• Een vast dienstverband bij Frisius MC: je krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 uur per week. Jouw functie is ingeschaald in FWG60, conform Cao Ziekenhuizen.
• Arbeidsextra's: Frisius MC biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijgt iedere medewerker een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van Frisius MC kun je gebruik maken van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Jouw afdeling

Je gaat werken in drie betrokken en bevlogen teams van in totaal 38 fte: doktersassistenten, oncologen en longartsen, chirurgen, hematologen, en verpleegkundig consulenten. Samen zetten zij zich elke dag in voor patiënten die vaak in een kwetsbare periode van hun leven zitten.

• Polikliniek Oncologie: hier zien we patiënten die door zijn doorverwezen voor diagnostiek, maar ook oncologiepatiënten die al onder behandeling zijn. Zij komen terug voor controles en dagbehandelingen, zoals chemotherapie en/of immunotherapie.
• Polikliniek Longgeneeskunde: hier bouwen we vaak een lange relatie op met patiënten met bijvoorbeeld COPD, ernstig astma of andere chronische longaandoeningen. Vertrouwen, continuïteit en persoonlijke aandacht staan centraal.
• Longfunctieafdeling: hier wordt o.a. ter voorbereiding op het bezoek bij de longarts een breed scala aan longfunctieonderzoeken gedaan voor de diagnosestelling, prognose en behandeling van patiënten.

Beide poliklinieken en de longfunctieafdeling zijn volop in beweging. We werken steeds meer vanuit de backoffice en zetten nieuwe vormen van zorg in, zoals beeldbellen. Daarmee sluiten we beter aan op het leven van onze patiënten en versterken we de samenwerking in het team.

Dit ben jij

Je bent een leidinggevende die mensen ziet en verder brengt. Je geeft coachend leiding, stimuleert samenwerking en zelfstandigheid en houdt overzicht. Je weet hoe je uiteenlopende wensen en behoeften combineert en komt daarbij tot oplossingen die echt werken.

Jouw kennis en ervaring:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde managementopleiding en/of enkele jaren managementervaring.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een ziekenhuis.