Jongerenwerker regio Waadhoeke 20 uur per week

Jongerenwerker Connexa (regio Waadhoeke)

(20 uur per week)

Wie zijn wij

Connexa is de welzijnsorganisatie voor alle inwoners van de gemeente Waadhoeke. Wij verrichten jongerenwerk in heel gemeente Waadhoeke. Wij luisteren naar wat er speelt. Zo kunnen we hulp aanbieden als die nodig is. Wij geloven in de kracht van samenwerking. Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Het komt erop neer dat wij elkaar nodig hebben. Wij gaan uit van gelijkwaardigheid. Iedereen mag er zijn en iedereen doet ertoe. Connexa werkt aan de thema’s leefbaarheid, preventie en participatie! www.connexa.nl

Wat houdt deze functie in?

Als jongerenwerker ben je een netwerker en bruggenbouwer pur sang. Je werkt vraaggericht en ondersteunt jongeren bij het zelfstandig opzetten van initiatieven en netwerken, gericht op o.a. jongerenparticipatie en talentontwikkeling. Om goed vindbaar te zijn ben je veel in de stad/dorpen aanwezig en investeer je veel tijd in het onderhouden van contacten met jongeren, hun systeem en ketenpartners.

Door actief verbinding te zoeken met jongeren en betrokken te blijven bij ontwikkelingen in de stad en de dorpen, lever je een optimale bijdrage aan de aanpak van leeftijdsgebonden jeugdvraagstukken zoals school & werk, identiteitsontwikkeling, online gedrag en positieve vrijetijdsbesteding. Daarnaast ben je als expert ook een sparringpartner en adviseur voor collega’s en ketenpartners.

Wij werken samen met de ketenpartners aan verschillende thema’s zoals ondermijning, online jongerenwerk, (mentale) gezondheid en middelengebruik. Jij bent bekend met deze thema’s en kan een bijdrage leveren om dit onder de aandacht te brengen bij de jongeren op scholen, op straat, in de jeugdhonken etc.

Wie zoeken wij

Je hebt:

• Kennis van de problematiek en mogelijkheden van deze doelgroep.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jongerenwerker.
• Een hbo-opleiding richting Social Work of vergelijkbare relevante studie.

Je bent:

• Bereid om in de avonduren en soms in de weekenden te werken;
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• In staat om uit te gaan van de eigen kracht van de jongere en laat de regie daar waar het hoort.
• In staat tot het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensband met jongeren.
• Flexibel en kunt zowel vrijwilligers als jongeren enthousiasmeren en motiveren.
• In staat om trends en ontwikkelingen te volgen en weet deze te vertalen naar de praktijk.
• Je bent een doorpakker en denkt out of the box.
• Je bent een positief rolmodel en jongeren identificeren zich makkelijk met jou.
• Je bent betrokken, toont initiatief en legt gemakkelijk contact met jongeren.
• Je bedenkt oplossingen bij meervoudige vragen en bent aanspreekbaar op de aanpak, de coördinatie, de continuïteit en op het resultaat.

Je kunt:

• Zelfstandig werken, maar kunt ook goed samenwerken met je team of samenwerkingspartners en durft daarin ook de verantwoordelijkheid te nemen;
• Goed omgaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en organiseren en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van je eigen resultaten en die van het team.
• Methodisch werken en weet jongeren aan je te binden.
• Overstijgend denken en hebt een duidelijke visie hoe het jongerenwerk eruit zou moeten zien.
• Signaleren en analyseren van problemen en risico’s bij jongeren en hier proactief op inspelen.
• Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af.
• De regie pakken en vertaalt kennis en vaardigheden naar een aanpak.
• Oplossingen bij meervoudige vragen bedenken en bent aanspreekbaar op de aanpak, de coördinatie, de continuïteit en op het resultaat.

Wat wij je te bieden hebben

Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de intentie te verlengen. Deze functie van Jongerenwerker is ingedeeld in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.

Naast leuke collega’s, een organisatie die volop in ontwikkeling is, hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB), pensioenregeling, langste dag borrel, teamdagen en natuurlijk een telefoon en laptop van Connexa om je werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren.

Klaar voor Connexa?

Ben jij klaar voor deze functie? We kijken uit naar je motivatie en cv. Stuur deze voor 7 juni 2025 naar m.dejong@connexa.nl  (Margriet de Jong | HR-Adviseur) De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een laagdrempelige ontmoetings-café waarvoor wij een aantal sollicitanten zullen uitnodigen om tijdens een kopje koffie of thee in gesprek te gaan. Hierbij zul je ook de jongeren (doelgroep) en jouw toekomstige collega’s ontmoeten. Dit ontmoetings-café staat gepland op maandag 23 juni 2025 tussen 16:00 uur en 18:00 uur. De tweede ronde en het eventuele arbeidsvoorwaarden gesprek met de uiteindelijke kandidaat zal in overleg worden ingepland.

Inhoudelijke vragen? Stel ze aan Annemieke Knijnenburg, Teamleider Connexa. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-18422834 of a.knijnenburg@connexa.nl

Tot slot is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern als extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen die een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.