Teammanager Wonen & Onderweg
Wat ga je doen?
- Je stuurt een team van ongeveer 15 -20 klantcontactmedewerkers aan
- Je zet je actief in op ontwikkeling en begeleiding in een continu veranderende omgeving. Dit doe je door goed in contact te blijven met medewerkers, signalen op tijd op te pikken en samen te werken aan een gezonde en prettige werkomgeving;
- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en kwantiteit van teamwerkzaamheden door coaching, teambuilding, evaluatiegesprekken, het creëren van een positieve team en afdelingscultuur.
- Jij coacht en inspireert je collega's, verzorgt energieke korte (kennis)sessies, Keek op de Weeks en dagstarts. Je zet een cultuur neer van leren van elkaar en elke dag samen beter worden.
- Je draagt zorg voor het behalen van operationele targets (zoals NPS) door het sturen en begeleiden van het team, het monitoren van KPI's .
- Je helpt om ons doel - Centraal Beheer in 2030 de meest geliefde dienstverlener - te bereiken.
Je team richt zich op een top klantbeleving, is commercieel vindingrijk en doet er alles aan om klanten te werven én te behouden. Met klantcontact zorgen wij voor 50% van de omzet van Centraal Beheer in de particuliere markt. Je bent continu bezig met leidinggeven aan verandering. Denk hierbij aan de verandering in t productenaanbod, in hoog tempo implementeren van nieuwe (digitale) kanalen- en functionaliteiten voor zowel klanten als medewerkers.
De afdeling
KCC Centraal Beheer is verantwoordelijk voor al het klantcontact van Centraal Beheer Particulieren. De afdeling bestaat uit ongeveer 280 medewerkers. Bij Wonen & Onderweg dragen we zorg voor het klantcontact met de particuliere klant en het afsluiten van o.a. schade- en woonproducten van Centraal Beheer. Binnen Financiële Oplossingen doen we dat voor onze financiële producten zoals hypotheken, sparen & beleggen.
Sinds jaar en dag hebben we bij Centraal Beheer direct contact met onze klanten. 'Even Apeldoorn Bellen' is een zin die vrijwel elke Nederlander kan dromen. Wij helpen mensen altijd verder: positief, oplossingsgericht en persoonlijk. De afdeling bestaat uit klantcontact teams en adviseurs op het gebied van leren & ontwikkelen, coaching en kwaliteit op de locaties Apeldoorn en Leeuwarden.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Jouw achtergrond
- Jij hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen en coachen van een klantcontact team binnen een financiële dienstverlener, verzekeringsbranche of soortgelijk
- Je bent mensgericht én resultaatgericht: je weet te verbinden, te motiveren en te sturen.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar digitalisering centraal staat en weet teams hierin mee te nemen.
- Digitalisering en verandering zijn jouw passies, en je weet jouw team hierin mee te slepen.
- Ervaring met Lean management is een pre
Binnen ons Klantcontact center staat klantgerichtheid altijd centraal. Als lid van ons team is het cruciaal dat je de behoeften van onze klanten erkent en zorgvuldig afweegt, of je nu direct of indirect contact met hen hebt. Je streeft ernaar om de klant te voorzien van wat ze echt nodig hebben, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.
Stefan Hoeksema
"*" geeft vereiste velden aan
