HR Adviseur

Wil jij werken bij een toonaangevend familiebedrijf met zo'n 140 jaar ervaring in de verfbranche? Bij VVDF Groep zijn we op zoek naar een proactieve en toegankelijke HR-adviseur die bijdraagt aan een gezonde, professionele en prettige werkomgeving. Ben jij communicatief sterk, zorgvuldig en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers én leidinggevenden? Dan is deze functie iets voor jou!

VVDF Groep bestaat uit twee ondernemingen: Sikkens Center Noord B.V., met 10 vestigingen in Noord-Nederland, en Verf van der Feer B.V., met 7 locaties in dezelfde regio. Samen vormen we een hecht team van ruim 90 medewerkers.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je werkdag met een kop koffie aan de koffietafel, waar je samen met collega's het laatste nieuws bespreekt. Daarna duik je in de werving van een nieuwe collega: je zet een vacature uit, beoordeelt binnenkomende sollicitaties en plant gesprekken in. Later op de ochtend heb je contact met de arbodienst over een verzuimdossier en bewaak je de acties binnen de Wet verbetering poortwachter. Na de lunch bespreek je met een leidinggevende de voortgang van een functioneringsgesprek en adviseer je over ontwikkelmogelijkheden. Aan het eind van de dag werk je een verbetervoorstel uit om een HR-proces verder te verbeteren, zodat we als organisatie blijven groeien.

Je belangrijkste taken:

• In- door- en uitstroom activiteiten coördineren en uitvoeren;
• Coördineren en uitvoeren van het werving- en selectieproces en contact onderhouden met uitzendbureaus
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beheren van digitale personeelsdossiers
• Doorvoeren van HR-mutaties voor een correcte verloning
• Begeleiden van het ziekteverzuimproces en contact onderhouden met de arbodienst en het UWV
• Bewaken van acties binnen de Wet verbetering poortwachter
• Organiseren van opleidingen en aanvragen van scholingssubsidies
• Coördineren van BHV in samenwerking met preventiemedewerkers en ploegleiders
• Begeleiden van het beoordelings- en functioneringsgesprekproces
• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, personeelsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving binnen de organisatie

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO HRM opleiding óf minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en relevante wetgeving
• Zelfstandig, servicegericht en goed in het stellen van prioriteiten
• Integer, empathisch en communicatief sterk
• Bewust van vertrouwelijkheid rondom personeelsinformatie
• Oplossingsgericht, flexibel en behulpzaam ingesteld
• Digitaal vaardig en accuraat in administratieve processen
• Professioneel en duidelijk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie

Wat bieden wij jou?

Bij Verf van der Feer kom je terecht in een hecht, informeel team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Naast een gezellige werksfeer en dagelijks vers fruit bieden wij jou:

• Een parttime functie, aantal uren in overleg bespreekbaar;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 30 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime)
• 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw via BPFV.
• Korting op ons assortiment (altijd handig bij een verfklus!))
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Ben jij de betrokken, toegankelijke HR-adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan snel en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team! Heb je vragen? Mail ons gerust voor meer informatie: hr@verfvanderfeer.nl